Zmęczenie, brak motywacji, rosnąca liczba L4 – pracodawcy często interpretują te symptomy jako efekt roszczeniowości młodych pokoleń lub lenistwo. Tymczasem problem może być znacznie...
Zmieniające się realia rynku zmuszają firmy do poszukiwania nowych sposobów dotarcia do odpowiednich talentów. Zamiast przeglądać kilkaset CV na jedno stanowisko, rekruterzy coraz chętniej...
Wśród kluczowych kryteriów, którymi przedstawiciele pokolenia Z kierują się przy wyborze pracodawcy, są: atrakcyjne wynagrodzenie, atmosfera w firmie i zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Trzy...
Współczesny rynek pracy dynamicznie się zmienia, a wraz z nim ewoluują oczekiwania pracowników wobec pracodawców. Coraz więcej badań oraz raportów HR wskazuje, że wynagrodzenie...
Za niespełna półtora roku do polskiego prawa powinna zostać wdrożona dyrektywa o jawności wynagrodzeń, która nałoży na pracodawców obowiązek informowania kandydatów do pracy o widełkach płacowych...
Od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł, czyli ponad dwa razy więcej niż w roku 2015. Rosną jednak nie tylko pensje, lecz także koszty życia. W tym...