Tag: lider
Lider nie jest terapeutą. Jak organizacje powinny reagować na kryzysy pracowników?
Kryzysy psychiczne pracowników to jedne z najpoważniejszych problemów, z jakimi zmagają się współczesne organizacje. Ich źródłem są często trudne doświadczenia życiowe, kwestie zdrowotne, rodzinne...
Ależ jaki urlop? Ja przecież zaraz wracam!
Dla wielu właścicieli firm odpoczynek oznacza niepełną dostępność: telefon przy stole, laptop w walizce i szybkie sprawdzanie wiadomości „tylko na chwilę”. Eksperci biznesowi ostrzegają:...
Higiena osobista, problemy z alkoholem i depresja pracowników. Jak liderzy powinni podchodzić do tematów tabu?
Pracownik wyraźnie traci energię, nie angażuje się w życie zespołu i unika kontaktu z innym osobami z firmy lub jest bardziej emocjonalny niż zwykle....
Firmy muszą wymyślić rolę managera na nowo. Inaczej zapłacą za to całe zespoły
Gallup od lat wskazuje, że manager odpowiada za około 70 procent różnic w poziomie zaangażowania pracowników. To oznacza, że kondycja zespołów w ogromnej mierze...
Dlaczego dziś kupujemy od ludzi, a nie od firm?
Jeszcze kilkanaście lat temu większość przedsiębiorców marzyła o tym, aby ich marka była rozpoznawalna sama w sobie. Najważniejsze było logo, slogan, identyfikacja wizualna i...
Jak emocje wpływają na nasze decyzje negocjacyjne?
W świecie biznesu przez lata panowało przekonanie, że skuteczne negocjacje powinny być chłodne, racjonalne i pozbawione emocji. Dziś wiemy już, że to mit. Emocje...