Jeszcze do niedawna rozmowy na temat zaangażowania pracowników koncentrowały się głównie na tym, co organizacje mogą zrobić, aby je zwiększyć. Kolejne firmy wprowadzały programy...
W świecie, który przez lata gloryfikował nieustanną aktywność, wielozadaniowość i przekraczanie granic własnej wydolności, odpuszczanie długo było postrzegane jako oznaka słabości. Lider miał być...
Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo – z...
W świecie biznesu, który zdominowany jest przez tempo, wyniki, cele i nieustanną presję wzrostu, rzadko mówi się o wdzięczności jako realnym narzędziu budowania sukcesu....
Grudzień to dla wielu firm najbardziej intensywny czas w roku. Kończenie projektów, domykanie budżetów i dopinanie ostatnich deadline’ów sprawiają, że tempo pracy rośnie z...
W polskiej kulturze biznesowej przez wiele lat funkcjonowało przekonanie, że o sukcesach nie wypada mówić zbyt głośno. Skromność bywała utożsamiana z profesjonalizmem, a chwalenie...