Idealna praca dla Ciebie, czyli jaka?

Date:

Share post:

Praca zawodowa zajmuje nam co najmniej jedną trzecią dnia – dlatego tak ważne jest, by pracować w miejscu, gdzie czujemy się dobrze, prawda? Po prawie dwóch latach pandemii i dynamicznych zmianach na rynku pracy, chcemy poznać Twoją opinię! Co jest dla Ciebie ważne w pracy? Jak chciałbyś pracować? Jakie benefity cenisz? Jakie kompetencje chcesz rozwijać? 

Zapraszamy do wzięcia udziału w krótkiej ankiecie!

👉 Wypełnienie zajmie maksymalnie 10 minut, a udział jest całkowicie anonimowy. Dodatkowo, masz szansę wygrać nagrody!
💡 Każdy uczestnik badania może otrzymać bezpłatny raport z wynikami, a wśród nagród znajdziesz:
🎯 4x Lego Icons
🎯 3x zegarek Xiaomi Smart Band
🎯 5x voucher do Decathlonu (50 zł)
🎯 3x pakiet kawowy

🔗 Kliknij tutaj, aby wypełnić ankietę:
https://hrminstitute.limesurvey.net/334838?lang=pl

Dziękujemy za Twój głos i podzielenie się opinią! Razem tworzymy obraz rynku pracy, który lepiej odpowiada na nasze potrzeby.

***

Informacje dotyczące badania:

Organizator: HRM Institute

Cel badania: zebranie jak największej ilości odpowiedzi osób z minimum rocznym doświadczeniem zawodowym w celu stworzenia rankingu najlepszych pracodawców w Polsce, Poznania cech wyróżniających pracodawców, co jest ważne z punktu widzenia pracownika, co nas motywuje do pracy, skąd czerpiemy informacje o naszych pracodawcach.

Anonimowość: tak

Nagrody: możliwość wygrania nagród, po wypełnieniu całego badania, osoby chętne mogą wziąć udział w konkursie, wówczas są przekierowane do innego formularza, gdzie należy odpowiedzieć na jedno pytanie.

Czas wypełnienia badania: około 10 min

Ogłoszenie zwycięzców badania: połowa lutego 2025

Raport: bezpłatnie do pobrania w lutym 2025 na stronie www HRM Institute

Link do badania / ankiety: https://hrminstitute.limesurvey.net/334838?lang=pl

Patronat medialny: Law Business Quality, Lwice Biznesu.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

bannery-www-336x280_2

Related articles

Katarzyna Uszok – Adamczyk: O architekturze, odpowiedzialnym przywództwie i odwadze, by w odpowiednim momencie sięgnąć po własne marzenia

Katarzyna Uszok-Adamczyk od ponad dwudziestu lat konsekwentnie buduje własną pracownię architektoniczną, opierając ją na odpowiedzialności, przewidywalności i dojrzałym...

Syndrom oszustki wśród Polek – niewidzialna bariera rozwoju osobistego i zawodowego

Syndrom oszustki (ang. impostor syndrome) to zjawisko psychologiczne polegające na chronicznym poczuciu nieadekwatności własnych kompetencji, umniejszaniu osiągnięć oraz...

Jak codziennie wzmacniać swoją pewność siebie w biznesie?

Pewność siebie w biznesie nie jest cechą wrodzoną ani stałą. To kompetencja, którą można – i warto –...

Wypalenie zawodowe staje się powszechnym problemem. Przewlekły stres niszczy psychikę i cały organizm

Przewlekły stres to codzienność wielu pracowników w Polsce, a w skrajnych przypadkach może skutkować wypaleniem zawodowym. Podwyższony poziom hormonu stresu...