Pieniądze szczęście dają. Jak przestać bać się zarabiać i zbudować markę, która daje prawdziwą wolność
Najlepsze biznesy zawsze rodzą się z chęci pomocy. Rozwiązujemy problemy naszych klientów, ułatwiamy im codzienność, i nierzadko całkowicie zmieniamy ich życie. Jednak w głowach...
Procesy nie nadążają za biznesem? 5 wskaźników, które pokazują, gdzie firma traci czas
Aż 76% specjalistów odpowiedzialnych za zarządzanie operacyjne przyznaje, że ich organizacje obchodzą oficjalne procesy, bo narzędzia i procedury nie nadążają za realnym sposobem pracy....
Matylda Robakowska: Z których transakcji jestem najbardziej dumna i dlaczego nie zawsze są to te najdroższe
Kiedy w rozmowach wraca temat najbardziej spektakularnych transakcji, zwykle pojawia się oczekiwanie historii o wyjątkowym apartamencie, prestiżowym adresie albo kwocie, która sama w sobie...
Nie kompetencje, lecz metryka? Ageizm blokuje awanse pracowników 45+
36% pracowników w wieku 45–59 lat spotkało się w ciągu ostatnich trzech lat z dyskryminacją wiekową. Najczęstszym jej przejawem było pomijanie dojrzałych kadr przy...
5 cech skutecznej liderki, które pomagają budować zaufanie, rozwijać zespół i osiągać wspólne cele
Skuteczną liderkę poznaje się nie tylko po wynikach zespołu, lecz także po tym, w jaki sposób te wyniki powstają. Czy pracownicy rozumieją wspólny cel?...
Jak podnieść ceny i nie stracić zaufania klientek?
Podniesienie ceny bywa jedną z najtrudniejszych decyzji w małej firmie. Właścicielka zna swoje klientki, ceni ich lojalność i obawia się, że nowy cennik zostanie...
